金途教育（www.ys86.cn）2019年4月2日訊：經肥西縣政府同意，現委托我公司面向社會公開招聘引江濟淮工程專職交通協管員50名，并以勞務派遣制方式派往肥西縣公安局從事交通協管工作，負責道路交通疏導?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘標準及要求

　　(一)具備良好的服務社會、服務群眾的思想，有良好的道德品行，無違法犯罪記錄。

　　(二)男性，18-45周歲(1974年1月1日之后出生)，身高1.70米以上，雙眼矯正視力均在5.0以上，身心健康，五官端正，無殘疾、紋身、色盲、口吃等。

　　(三)身體健康，具有高中(含中技、中職)以上文化程度。

　　(四)同等條件下，退役軍人、有一定工作經驗者、公安司法院校畢業生優先錄取。

　　(五)有以下情形之一的，不得報考：

　　1.曾因違法行為，受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被開除黨、團籍的;

　　4.因違紀違規被國家機關、國有企事業單位、人民團體等單位開除、辭退、解聘的;

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，或隱瞞個人重要信息以致招聘機關無法了解真實情況的;

　　7.按照規定不適合從事交通管理輔助工作其它情形的。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次報名采用網上報名的方式。郵件標題格式為“交通協管員—姓名—手機號”。統一發送至郵箱861805061@qq.com。報名需準備以下材料：

　　(1)報考人填制《應聘登記表》(附后);

　　(2)提供以下證件的照片、掃描件或影印件：

　　身份證正反面、畢業證書、學歷證書及其他榮譽資質掃描件(原件面試時統一核對)。

　　報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經查實,按規定取消相應環節資格等處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關法律法規給予處理。報考人員使用本人同一有效居民身份證參加筆試和面試。

　　2.報名時間。2019年3月29日10:00至2019年4月15日17:00，逾期不再接受報名。

　　(二)筆試

　　1.筆試內容以《綜合知識》為主。筆試成績分崗位從高往低排序，筆試成績占總成績的40%。

　　2.筆試時間、地點另行通知。

　　(三)資格審查

　　根據參考人員筆試成績和招聘名額確定面試資格復審人員。資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、畢業證書、學歷證書等材料原件、復印件1份，退伍軍人攜帶退伍證原件、復印件1份;個人近期免冠一寸彩照4張。凡與報考條件要求不符的或不能按規定提供真實有效證件材料的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審，只遞補一次。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試,面試成績當場公布。面試人員名單及面試時間、地點另行通知，同時我司負責通知到本人?？忌ㄓ嵅粫惩o法聯絡、不按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。

　　筆試和面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(五)體能測試

　　體能測試按照《公安機關招錄人民警察體能測評項目和標準》執行，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不得進入下一招聘環節。

　　(六)體檢、政審、公示

　　體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格者，取消資格。

　　政審由考察對象戶籍所在地公安部門出具無違法違紀犯罪記錄的書面證明。對政審不合格出現的報考職位缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，以面試、筆試成績高低決定取舍)一次。

　　體檢和政審合格人員為擬聘用人選，在安徽華榮遠誠人力資源服務集團微信公眾號上向社會公示7天。

　　(七)聘用方式和待遇

　　1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。新聘人員實行安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司人事管理，用人單位與安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司依法簽訂《勞務派遣協議》，安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年，其中試用期為1個月。

　　2.相關待遇：工資標準按照肥西縣公安局交警大隊制定的工資管理規定執行(基本工資+績效工資)，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等“五險”及人身意外保險，配發工作必須的統一制服和裝備。

　　(八)其他

　　1.應聘人員對提交材料的真實性負責。

　　2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

　　3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

　　5.本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　此《公告》由我司負責解釋。

　　咨詢電話：0551-65133056。

　　安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司

　　2019年3月27日　　

附件：應聘登記表.xls

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